Filière technique, Techniciens territoriaux : Responsable Ingénierie des Travaux et des Etudes

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Description de l’emploi

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Responsable Ingénierie des Travaux et des Etudes

Activités et missions

Réalisation de la maitrise d’œuvre des études et travaux dans le domaine des infrastructures routières et aéronautiques sur le territoire de l’antenne technique:
-Conception, instruction, concertation, montage de dossiers d’études (EP, AVP, PRO, DCE) pour la réalisation de travaux.
-Exécution de métrés et chiffrages de projets.
-Réalisation de levé de terrain.
-Implantation et nivellement de projets.
-Connaissance et application du contenu des documents contractuels, principalement des marchés de travaux.
-Suivi technique et financier des opérations en phase travaux dans le respect des enveloppes budgétaires.
-Coordination des différents intervenants.

Gestion du patrimoine routier et aéronautique:
-Pilotage et mise en œuvre des banques de données (Ouvrages d’Art, Ouvrages de Protection de Falaises, tunnels, revêtements…) pour toute l’AT.
-Réalisation des Inspections Détaillées Périodiques et encadrement du Référent OASIS.
-Proposition de programmation annuelle (revêtements, OA, dispositifs de retenue, opérations de sécurisation, travaux neufs…).

Rôle d’expert et de conseil auprès des Centres Techniques et des collectivités adhérentes à IT 05:
-Ingénierie d’études ponctuelles pour les CT, IT 05…
-Instruction ou avis sur des projets communaux subventionnés, avec utilisation de Progos.

Participation aux astreintes de l’encadrement de 2° niveau

Avantages

• Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d’organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante.
• Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
• Tickets restaurant : valeur faciale 7€ – (60% pris en charge par l’employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
• Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
• Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
• Amicale du personnel

Spécificités du poste / conditions d’exercice

Conditions et Contraintes d’exercice :

• Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
• Règlement des usages numériques
• Règlement des usages véhicules
• Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602

Formation à l’habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d’engins :Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.

Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : Antennes et Centres Techniques
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui

Prérequis (formations, diplômes, permis)

Permis de conduire : B

Diplômes et formations exigés :BTS, DUT ou licence travaux publics

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC…)

Expérience

Souhaitée

Compétences

Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT

Application métier :
Maitrise informatique et bureautique
Covadis, Autocad, SIR, Marco

Niveau Requis :
Connaissance en élaboration de projets
Connaissances en suivi de travaux
Connaissances en géotechnique
Connaissances en topographie
Connaissances en procédures environnementales
Sens du travail en équipe
Rigueur et sens de l’organisation