Filière technique, Agents de maîtrise territoriaux : Dessinateur / Projeteur

Par voie statutaire ou contractuelle

Publié le

Cadre d'emploi : Agents de maîtrise territoriaux
Catégorie :C
Nombre de postes à pourvoir : 1
Pôle : Pôle Aménagement, Développement et Déplacements
Direction : Direction des Déplacements, Infrastructures Routières et Aéronautiques
Unité d’affectation : Service Ingénierie Routière et Grands Travaux Olympiques
Rémunération : RIFSEEP : Classification / Cotation : C2
Durée du contrat (en mois) : 36
Poste à pourvoir le : 01/03/2026
Type d’offre : Offre d'emploi
Référence de l’offre : i21-PT01082

EMPLOI PERMANENT

Adresse :Lieu de travail :

Site Saint-Louis
Route de Malcombe
05000
Gap

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Description de l’emploi

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Dessinateur / Projeteur.

Activités et missions

Conception des infrastructures Routières pour le Service d’Ingénierie Routière GTO notamment dans le cadre des JOP de 2030

• Projeter et dessiner un projet d’infrastructure (routier, ouvrage d’art, ouvrages de soutènement ,…) à tous les niveaux d’études à l’aide d’Autocad, de Covadis et d’AutoPiste,
• Conception des projets d’infrastructure (routier, ouvrage d’art, aérodromes) sous Autocad et Covadis ou logiciels équivalents ;
• Montage des dossiers, à tous les niveaux d’études (DCE, projets, études préliminaires, …) ;
• Exécution des avant-métrés et chiffrages estimatifs de projet
• Participe en lien à la validation des documents d’études produits par les intervenants extérieurs

Divers
• Reproduire et monter des dossiers (DUP, DCE, AVP, EP),
• Réalisation de levés de terrain et mise au propre ;
• Implantation et nivellement de projets
• Concevoir des documents à des fins de communication interne et externe (plaquettes, support de présentation, rapports, photomontage, 3D etc…)

Avantages

• Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d’organisation possible
• Tickets restaurant : valeur faciale 7€ – (60% pris en charge par l’employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
• Participation prévoyance et mutuelle santé :
• Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
• Amicale du personnel

Spécificités du poste / conditions d’exercice

Conditions et Contraintes d’exercice :

• Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
• Règlement des usages numériques
• Règlement des usages véhicules
• Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602

Formation à l’habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d’engins : Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.

Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : L’administration générale
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Non
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Non

Prérequis (formations, diplômes, permis)

Permis de conduire : B

Diplômes et formations souhaitées : Bac + 2 ou équivalent

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC…)

Expérience

• Sens du travail en équipe et bon relationnel
• Rigueur et sens de l’organisation
• Compétence technique dans les domaines concernés
• Maîtrise informatique et bureautique (COVADIS, AUTOCAD, SIR, MARCO, …)

Compétences

Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT

Application métier : AutoCAD, AutoPiste

Lorsque la carte est sélectionnée au clavier, vous pouvez utiliser les touches + et − du clavier pour effectuer un zoom avant ou arrière, ainsi que les touches haut, bas, droite et gauche du clavier pour déplacer la carte.