Filière technique, Techniciens territoriaux : Chargé des Ouvrages d’Art

Par voie statutaire ou contractuelle

Publié le

Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux
Catégorie :B
Nombre de postes à pourvoir : 1
Pôle : Pôle Aménagement, Développement et Déplacements
Direction : Direction des Déplacements, Infrastructures Routières et Aéronautiques
Unité d’affectation : Service Ingénierie Routière et Grands Travaux Olympiques
Rémunération : RIFSEEP : Classification / Cotation : B2
Poste à pourvoir le : 01/12/2025
Type d’offre : Offre d'emploi
Référence de l’offre : i32-PT00363

EMPLOI PERMANENT

Adresse :Lieu de travail :

Site Saint-Louis
Route de Malcombe
05000
Gap

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Description de l’emploi

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chargé des Ouvrages d’Art.

Activités et missions

Réalisation des études préalables et opérationnelles des OA
Conception des ouvrages neufs et des grosses réparations
• Réalisation ou pilotage des dossiers d’études et de consultation des entreprises
• Assistance à la DET, voire DET

Rôle d’expert technique / formation
• Appui aux services territoriaux en charge du suivi des travaux et des visites d’ouvrages
• Veille technique dans le domaine d’expertise

Participation à la définition des politiques du Département au niveau de la gestion des ouvrages du réseau routier départemental.
• Proposition et mise en œuvre des politiques de modernisation et de conservation des ouvrages du réseau routier départemental

Participation à la mise au point de la programmation pluriannuelle et annuelle.

• Assurer la veille technique et réglementaire,
• Donner des avis sur des projets d’autres maitres d’ouvrage, notamment dans le cadre de demandes de subvention,
• Rédiger les notes d’aide à la décision et autres prestations dans le cadre d’IT05,

Avantages

• Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d’organisation possible
• Tickets restaurant : valeur faciale 7€ – (60% pris en charge par l’employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
• Participation prévoyance et mutuelle santé
• Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
• Amicale du personnel

Spécificités du poste / conditions d’exercice

Conditions et Contraintes d’exercice :

• Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
• Règlement des usages numériques
• Règlement des usages véhicules
• Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602

Formation à l’habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d’engins : Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.

Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : L’administration générale et Agents de terrain
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui

Prérequis (formations, diplômes, permis)

Permis de conduire : B

Diplômes et formations souhaitées : Bac + 2 ou équivalent

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC…)

Expérience

Souhaitée

Compétences

Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT

Application métier : –

Niveau Requis :
• Sens du travail en équipe et bon relationnel
• Rigueur et sens de l’organisation
• Compétences techniques dans les domaines concernés
• Maîtrise informatique et bureautique (OASIS, TRAF’X, )

Lorsque la carte est sélectionnée au clavier, vous pouvez utiliser les touches + et − du clavier pour effectuer un zoom avant ou arrière, ainsi que les touches haut, bas, droite et gauche du clavier pour déplacer la carte.