Filière technique, Techniciens territoriaux : Chargé de travaux

Par voie contractuelle

Publié le

Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux
Catégorie :B
Nombre de postes à pourvoir : 1
Pôle : Pôle Aménagement, Développement et Déplacements
Direction : Direction des Déplacements, Infrastructures Routières et Aéronautiques
Unité d’affectation : Service Ingénierie Routière et Grands Travaux Olympiques
Rémunération : RIFSEEP : Classification / Cotation : B2
Durée du contrat (en mois) : 12
Poste à pourvoir le : 01/06/2026
Type d’offre : Offre d'emploi
Référence de l’offre : i20-PT01083

TEMPS COMPLET

Adresse :Lieu de travail :

Site Saint-Louis
Route de Malcombe
05000
Gap

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Description de l’emploi

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chargé de travaux.

Activités et missions

Assurer la maîtrise d’œuvre travaux de l’opération de Modernisation de la vallée de l’Avance (RD942) dans le cadre des JOP 2030
• Connaître et appliquer le contenu des documents contractuels, principalement des marchés de travaux
• Assurer le suivi technico administratif et financier des opérations en phase travaux dans le respect des enveloppes budgétaires,
• Coordonner les différents intervenants

Participation à la réalisation des études menées par le Service Ingénierie Routière GTO notamment sur l’itinéraire de la vallée de l’avance (RD942/RD900B) dans le cadre des JOP de 2030
• Conception, instruction, concertation, montage des différents dossiers d’études (EP, AVP, PRO, DCE, loi sur l’eau, …), notamment en ce qui concerne les pièces administratives,
• Préparation de courriers (mise en concurrence, projets de réponse, …), suivi et relances
• Implication dans les acquisitions foncières en liaison avec le Service Foncier et Immobilier
• Gestion des plannings en matière d’études et travaux

Avantages

• Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d’organisation possible
• Tickets restaurant : valeur faciale 7€ – (60% pris en charge par l’employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
• Participation prévoyance et mutuelle santé :
• Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
• Amicale du personnel

Spécificités du poste / conditions d’exercice

Conditions et Contraintes d’exercice :

• Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
• Règlement des usages numériques
• Règlement des usages véhicules
• Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602

Formation à l’habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d’engins : CACES ou ACES
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.

Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : L’administration générale
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui

Prérequis (formations, diplômes, permis)

Permis de conduire : B

Diplômes et formations souhaitées : Bac + 2 ou équivalent

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC…)

Expérience

Expérience grands travaux souhaitée

Compétences

Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT

Application métier :
MARCO
SIR
TRAF’X

Détails :
• Sens du travail en équipe et bon relationnel
• Rigueur et sens de l’organisation
• Compétences techniques dans les domaines concernés
• Maîtrise informatique et bureautique (MARCO, SIR, TRAF’X,)

Lorsque la carte est sélectionnée au clavier, vous pouvez utiliser les touches + et − du clavier pour effectuer un zoom avant ou arrière, ainsi que les touches haut, bas, droite et gauche du clavier pour déplacer la carte.