Filière technique, Adjoints techniques territoriaux : Agent d’exploitation – CT Pont du Fossé

Par voie statutaire ou contractuelle

Publié le

Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux
Catégorie :C
Nombre de postes à pourvoir : 1
Pôle : Pôle Aménagement, Développement et Déplacements
Direction : Direction des Déplacements, Infrastructures Routières et Aéronautiques
Unité d’affectation : Antenne Technique de Saint Bonnet
Rémunération : RIFSEEP : Classification / Cotation : C2
Poste à pourvoir le : 01/11/2026
Type d’offre : Offre d'emploi
Référence de l’offre : i98-PT00519

EMPLOI PERMANENT

Adresse :Lieu de travail :

Centre Technique Pont-du-Fosse
RUE DE GIROULET
05260
ST JEAN ST NICOLAS

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Description de l’emploi

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) agent(e) d’exploitation.

Activités et missions

Exécution de travaux d’entretien et d’exploitation sur routes
• Réalisation de travaux manuels, d’entretien du patrimoine routier (maçonnerie sur OA, OH, mur de soutènement, VRD, réparation du bâtiment, entretien de chaussée, débroussaillage, …). Nettoyage et entretien des dépendances de voirie (fauchage, collecte des déchets…). Pose de signalisation.

Participation à la mission de surveillance du réseau
• Identifier et rendre compte de tout dysfonctionnement éventuel sur le réseau routier

Intervenant dans la mise en œuvre du service hivernal
Astreintes
• Participation au tour d’astreinte en tant qu’intervenant, à la fois lors du service hivernal ou lors de l’astreinte estivale

Entretien engins et locaux
• Entretien courant des engins et maintien en ordre des locaux du CT et autres bâtiments départementaux.

Avantages

• Tickets restaurant : valeur faciale 7€ – (60% pris en charge par l’employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
• Participation prévoyance et mutuelle santé
• Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
• Amicale du personnel

Spécificités du poste / conditions d’exercice

Conditions et Contraintes d’exercice :

• Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
• Règlement des usages numériques
• Règlement des usages véhicules
• Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602

Formation à l’habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d’engins : CACES ou ACES
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.

Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : Antennes et Centres Techniques
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui

Prérequis (formations, diplômes, permis)

Permis de conduire : C obligatoire et B

CACES / ACES : R 482 cat A, C1 et E souhaitables

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC…)

Expérience

Niveau Requis :

• Sens du service public
• Sens du travail en équipe et bon relationnel
• Compétences techniques dans les domaines TP et routier
• Compétences spécifiques en maçonnerie souhaitées
• Utilisation du matériel d’espaces verts (débroussailleuse, tronçonneuse…)

Compétences

Bureautique : Messagerie Outlook (utilisateur)

Lorsque la carte est sélectionnée au clavier, vous pouvez utiliser les touches + et − du clavier pour effectuer un zoom avant ou arrière, ainsi que les touches haut, bas, droite et gauche du clavier pour déplacer la carte.