Filière technique, Adjoints techniques territoriaux : Agent d’exploitation – CT Gap

Par voie statutaire ou contractuelle

Publié le

Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux
Catégorie :C
Nombre de postes à pourvoir : 1
Pôle : Pôle Aménagement, Développement et Déplacements
Direction : Direction des Déplacements, Infrastructures Routières et Aéronautiques
Unité d’affectation : Antenne Technique de Gap
Rémunération : RIFSEEP : Classification / Cotation : C2
Poste à pourvoir le : 01/05/2026
Type d’offre : Offre d'emploi
Référence de l’offre : i76-PT-00495

EMPLOI PERMANENT

Adresse :Lieu de travail :

Antenne technique de Gap
PATAC
05000
GAP

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Description de l’emploi

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) agent d’exploitation

Activités et missions

• Exécution de travaux d’entretien/réparation et d’exploitation sur routes et aérodrome
Réalisation de travaux manuels, d’entretien du patrimoine routier (maçonnerie sur OA, OH, mur de soutènement, VRD, réparation du bâtiment, entretien de chaussée, débroussaillage, tronçonnage …).
• Participation à la mission de surveillance du réseau
-Nettoyage et entretien des dépendances de voirie (fauchage, collecte des déchets…).
-Pose de signalisation.
• Intervenant dans la mise en œuvre du service hivernal
Identifier et rendre compte de tout dysfonctionnement éventuel sur le réseau routier.
• Astreintes
Participation au tour d’astreinte en tant qu’intervenant, à la fois lors du service hivernal ou lors de l’astreinte estivale.
• Entretien engins et locaux
-Entretien courant des engins et maintien en ordre des locaux du CT et autres bâtiments départementaux.
-Travaux d’entretien aérodrome Tallard

Avantages

• Tickets restaurant : valeur faciale 7€ – (60% pris en charge par l’employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
• Participation prévoyance et mutuelle santé :
• Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
• Amicale du personnel

Spécificités du poste / conditions d’exercice

Conditions et Contraintes d’exercice :

• Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
• Règlement des usages numériques
• Règlement des usages véhicules
• Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602

Formation à l’habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d’engins : CACES / ACES : R 482 cat A, C1 et E souhaitables
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.

Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : Antennes et Centres Techniques
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui

Prérequis (formations, diplômes, permis)

Permis de conduire : B / C obligatoire

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC…)

Expérience

Expérience similaire

Compétences

Bureautique : Messagerie Outlook (utilisateur)

Niveau Requis :

• Compétences techniques dans les domaines maçonnerie, béton, TP, routier et espaces verts.
• Formation de base et compétences spécifiques en maçonnerie exigées.
• Sens du service public.
• Sens du travail en équipe et bon relationnel.
• Utilisation de matériels forestiers (débroussailleuse, tronçonneuse…)
• Conduite d’engins agricole (tracteur notamment), pelle à roues15t occasionnellement.

Lorsque la carte est sélectionnée au clavier, vous pouvez utiliser les touches + et − du clavier pour effectuer un zoom avant ou arrière, ainsi que les touches haut, bas, droite et gauche du clavier pour déplacer la carte.