Enfance et famille : Devenir assistant(e) familial(e)

L’assistant(e) familial(e) est un travailleur social qui accueille à son domicile, de manière stable et bienveillante, un à trois enfants ou jeunes majeurs de moins de 21 ans, temporairement séparés de leur famille. Ce métier exige un engagement fort, une réelle capacité d’écoute et une volonté de contribuer au bien-être et au développement de l’enfant.

Publié le – Mis à jour le

Pas besoin d’un diplôme, d’être en couple ou d’avoir eu des enfants

Les qualités essentielles pour exercer ce métier

  • Disponibilité : accueil jour et nuit, y compris les week-ends et les vacances scolaires
  • Écoute et tolérance : savoir accueillir l’enfant avec ses différences, son histoire et ses besoins
  • Capacité à offrir un cadre sécurisant et chaleureux : créer un environnement stable, rassurant et propice à l’épanouissement
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©istock

Et pour le reste c’est le Département qui vous formera

  • Connaissance du développement de l’enfant : comprendre les étapes clés de la croissance physique, affective et psychologique.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : collaborer avec les professionnels de la protection de l’enfance (éducateurs, psychologues, référents…).
  • Capacité d’observation et de transmission : être attentif à l’évolution de l’enfant et savoir partager ses observations avec l’équipe.

Devenir assistant(e) familial(e), mode d’emploi

L’exercice de cette profession est soumis à l’obtention d’un agrément, délivré par le Président du Département de votre lieu de résidence.

Devenir assistant familial demande environ 6 mois

Après avoir contacté le Département par téléphone ou mail, vous serez convié(e) à une réunion d’information sur le métier d’assistant(e) familial(e). Il est recommandé d’y assister avec votre conjoint si vous vivez en couple. À l’issue de cette réunion, un dossier de demande d’agrément vous sera remis (formulaire Cerfa N°13395*02).

Conditions à remplir :

  • Fournir un certificat médical attestant de votre aptitude
  • Présenter une attestation d’honorabilité. La demande se fait en ligne sur : https://honorabilite.social.gouv.fr
  • Disposer d’un logement adapté à l’accueil d’enfants (état, dimensions, environnement, chambre dédiée)
  • Ne pas détenir de chiens de catégorie 1 ou 2
  • Maîtriser la langue française à l’oral

Dès réception de votre dossier complet, une phase d’évaluation débute. Vous rencontrerez plusieurs professionnels du Département (assistants sociaux, psychologue…).

La décision d’agrément est rendue dans un délai de 4 mois, sauf cas particuliers.

L’agrément obtenu ne vaut pas embauche : vous devez candidater auprès du Département en envoyant :

  • Une lettre de motivation
  • Un CV
  • Une copie de la décision d’agrément

Obligatoire, elle est organisée et financée par le Département :

  • Stage préparatoire de 100 heures
  • Diplôme d’État d’Assistant familial (DEAF) : formation en alternance de 420 heures sur 24 à 36 mois, à réaliser dans les 3 ans suivant le premier contrat.

À chaque accueil d’enfant, un contrat d’accueil est signé avec le service de l’Aide sociale à l’enfance. Il précise les modalités de prise en charge.

Elle comprend :

  • Un salaire fixe
  • Des indemnités d’entretien (selon l’âge de l’enfant)
  • Des frais de déplacement
  • Des prestations complémentaires (habillement, argent de poche…)